Que ce soit le registre des mouvements de titres, le registre des délibérations et des décisions, le registre unique du personnel, etc ; la gestion des registres obligatoires est bien souvent un véritable casse-tête !
À l’heure du numérique et de la dématérialisation, les entreprises et cabinets ne souhaitent plus s’embarrasser avec du papier ou des tâches administratives chronophages.
En effet, les registres papier c’est du passé !
Depuis l'entrée en vigueur du décret n°2019-1118 du 31 octobre 2019, les entreprises ont la possibilité de dématérialiser leurs registres légaux.
Cette dématérialisation présente de nombreux avantages par rapport au format papier.
Au programme :